日前，市委编办召开干部职工大会，专题传达学习市委八届八次全会暨市委经济工作会议精神，聚焦市委推进城乡融合发展的战略安排，研究部署贯彻落实举措。

会议要求，要调整基层管理体制。聚焦乡镇（街道）党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等主要职能，统筹设置5至7个内设机构、2至4个事业单位。将县直部门派驻机构人员纳入乡镇（街道）统一指挥协调，扩大乡镇（街道）对派驻人员日常管理、绩效考核权重，探索下沉派驻人员公用经费、乡镇补贴至乡镇（街道）管理。要推进精准扩权赋能。区分一般和重点乡镇编制《赋予乡镇（街道）县级行政权力清单》并动态调整，推进差异化赋权。调研评估射洪市、大英县“县乡事权划分清单”运行成效，适时推进全市县乡权责清单制度体系建设，建立完善职责准入机制及县乡联动机制，进一步明晰县乡职责边界、推动基层减负增效。要优化公共服务体系。建立“县域统筹、减多补少、分配备案”教职工动态调整机制，推进县级医院、专业公共卫生机构及基层医疗卫生机构的设置、整合，深化乡镇便民服务中心标准化建设，完善“日常巡查+专项检查+联合执法”乡镇综合行政执法联勤联动机制，促进基层公共服务一体发展、整体提升。要完善人才保障机制。健全县、乡编制“周转池”制度和“人才专编”机制，着力破解基层专业人才紧缺难题，强化基层工作力量保障。创新工作机制，推进扁平化管理，实行“编制分类管理、人员统筹使用”，合理定岗定责，完善竞争上岗方案、绩效考评制度，以“定岗+竞岗”激发基层干部工作热情。

（全媒体记者 杨柳）