近年来，川中油气矿党委聚焦中心工作，把做好政研课题研究作为长期性基础性任务，坚持在“深”“准”“实”上下功夫、找办法、破难题，为高质量发展提供理论支撑。

着眼“深”，统筹谋划强部署。把课题研究纳入工作重点和考核重点，确保课题研究与中心工作同研究、同部署、同考核，每年编制下发《宣传思想文化工作要点》，明确课题研究方向和工作重点。建立“1+N”课题研究机制，以油气矿党委重点课题为统领，各基层党委至少选定1个研究课题，做到上下贯通、因势而谋、因地制宜，同步加强跟踪督促，列出清单化管理“时间表”，画出“任务图”，全面督促指导、有序推进立项开题、中期推进、结题验收等工作。2021年以来，油气矿党委认真履行课题研究的领导责任，牵头两级党组织深入推进课题研究30余项。去年，油气矿党委作为四川省石油思想政治工作课题研究第一课题组牵头单位，组织推进公司重点课题13项，获评公司课题研究优秀组织单位。

着题“准”，服务发展精研究。把服务大局、服务决策和服务改革作为课题研究工作的重要准则，坚持问题导向，加强课题前期调查摸排，先后组织召开基层党组织书记“强管理 提素质”“劳模班组长”等座谈交流，开展思想政治工作、心理健康、群团工作满意度调研等，梳理上百条意见建议问题，结合油气矿年度重点工作安排，精心做好选题，为找准破题方向提供支撑。同时，加强与党校、大学院校合作交流，借助专业力量对选题立意、研究思路、研究框架等进行优化，确保“选题、破题、结题”既联系实际、又注重落地实践，2021年以来，累计拟定涉及政治建设、思想建设、队伍建设、心理健康等方面选题50余个，为油气相应专业领域的工作开展提供了坚实的政策理论研究支撑。

着效“实”，注重转化赋动能。构建“课题研究—提炼总结—转化成果”的工作链条，发挥课题研究对工作实践的指导作用，通过成果的实践反馈，提出保障油气矿高质量发展的科学举措。2021年以来，油气矿政研成果1项获集团公司优秀论文三等奖，1项获四川省国资委优秀案例交流展示，1项获公司管理创新论文一等奖，5项获公司优秀政研成果一、二等奖，7篇相关论文在公司、省部级、国家级期刊发表，切实形成了一批理论性、实践性、创新性兼具的研究成果。同时，基于相关研究成果，先后出台油气矿新时代思想政治工作实施方案、思想政治工作流程图、一线工作法等工作机制，切实为解决新时期出现的发展问题提供坚实的理论保障，实现“研究一个课题、完善一套机制、解决一个问题”良性闭环。

（党群工作部：张冬璘）